Dr. Fredrik G. Pferdt: Die menschliche Superpower heißt Kreativität!
Man könnte Dr. Frederik G. Pferdt auch „den Innovationsgeist von Google“ nennen. Seine Vision ist nicht weniger als eine zukunftsbereite Welt – in der Kreativität die Superpower der Menschheit ist.
Als erster „Chief Innovation Evangelist“ bei Google hat er eine der innovativsten Kulturen in der Tech-Welt mitgeprägt. Mit seiner Arbeit und seinen Philosophien gibt er faszinierende Einblicke in die Zukunft von Innovation und Denken und wie sich die Welt auf immer neue Herausforderungen vorbereiten kann.
Frederik G. Pferdt’s Karriere bei Google kann man nur als bemerkenswert beschreiben.
Er war es, der das Google Innovation Lab gründete, DIE Brutstätte für neue Ideen und kreative Lösungen. Hier trainierte er Zehntausende von Google-Mitarbeiter darin, innovative Ideen zu entwickeln und diese auch gleich experimentell in die Tat umzusetzen. Seine Workshops und Seminare besaßen und besitzen Schlagkraft, er regt dazu an, nicht nur neue Produkte zu erdenken, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des kritischen Denkens zu fördern.
Neben seiner Arbeit bei Google ist Frederik G. Pferdt auch als Dozent an der renommierten Stanford University in den USA tätig, wo er Kurse über Innovation und Kreativität hält. Seine Lehrmethoden am Hasso Plattner Institute of Design (d.school) haben Generationen von Studenten inspiriert und ausgebildet, die heute in verschiedenen Industrien als Innovationsführer tätig sind.
Die Kunst des Quer- und Andersdenkens.
Querdenken ist nicht nur eine Fähigkeit, sondern eine Notwendigkeit, um in der heutigen schnelllebigen Welt Schritt zu halten. „Das Zitat von Seneca ’Der Wille zum Fortschritt ist schon ein großer Fortschritt’ spiegelt genau das wider, was wir anstreben sollten“, erklärt der Experte Frederik G. Pferdt gerne.
Er vergleicht das menschliche Gehirn mit einer Landschaft, die ständig durch neue Erfahrungen geformt wird. Um aus eingefahrenen Denkmustern auszubrechen, sind neue Reize und Erfahrungen essenziell. Einen alternativen Weg zur Arbeit zu nehmen oder Gespräche mit unterschiedlichen Menschen zu führen, kann bereits große Wirkung zeigen.
In seinen Workshops und Keynotes regt der ehemalige „Google Chief Innovation Evangelist“ immer wieder dazu an, denken neu zu denken: So könnten Fragen einfach umformuliert werden, in dem die Frage zum Beispiel nicht lautet, wie ein Auto anders entworfen werden kann, sondern besser zu fragen, wie wir Mobilität neu denken können.
Frederik G. Pferdt fordert dazu auf, generell größer zu denken und dies regelmäßig zu üben und Empathie für die Perspektiven anderer zu entwickeln, um gemeinsam innovative Lösungen zu entdecken.
Unternehmen wie Google nutzten wöchentliche TGIF-Meetings, um eine Kultur der Offenheit und Transparenz zu leben. Solche Rituale, so Pferdt, seien entscheidend für die Förderung von kreativem Denken. „Rituale definieren unsere Kultur und sollten sorgfältig ausgewählt werden“, so der Innovationsexperte. Als Beispiel nennt er die All-Blacks, die neuseeländische Rugby-Union-Nationalmannschaft, die nach jedem Spiel ihre Umkleide aufräumen, um Disziplin und Respekt zu fördern.
Durch die Anwendung solcher einfachen Praktiken könnte jeder Arbeitsplatz in eine Brutstätte für Innovation und Kreativität verwandelt werden.
Führungskräften rät er, positiv auf neue Ideen zu reagieren und eine Kultur der Offenheit zu fördern. Er sagt: „Bauen Sie auf den Ideen Ihres Teams auf, anstatt sie mit einem ’Ja, aber’ abzuweisen.“ Stattdessen sollten Führungskräfte eine Kultur des ’Ja, und’ pflegen und Raum für Experimente schaffen. Ein offener und respektvoller Umgang miteinander sowie das Setzen von Anreizen für kreative Ansätze sind der Schlüssel zum Erfolg.
Eine zukunftsbereite Denkweise entwickeln.
Dr. Frederik G. Pferdt ist nicht nur in der akademischen Welt und in Silicon Valley eine anerkannte Größe, sondern auch auf globaler Ebene. Er hat mit internationalen Regierungsorganisationen und Unternehmen zusammengearbeitet und ist regelmäßig Gastredner auf Konferenzen, auf denen er über die Bedeutung einer zukunftsbereiten Denkweise spricht. Seine Überzeugung, dass die Zukunft allen gehört und nicht nur einigen wenigen „Innovatoren“, ist ein zentrales Thema seiner Vorträge und Veröffentlichungen.
„What’s Next Is Now“ – Ein Leitfaden für die Zukunft
In seinem Buch „What’s Next Is Now – How to Live Future Ready“ präsentiert Frederik Pferdt seine Vision, wie man sich auf eine unsichere Zukunft vorbereitet und Ambiguität zu einem Vorteil macht. Das Buch ist eine Erweiterung seiner Lehren und bietet praktische Tipps, wie jeder und jede eine Haltung entwickeln kann, die nicht nur auf das Überleben in einer sich schnell verändernden Welt ausgerichtet ist, sondern auch darauf, wie man diese Veränderungen mitgestaltet.
Frederik G. Pferdt: Eine Schlüsselfigur in der Welt der Innovation – und Keynotes.
Durch seine Arbeit bei Google, seine Lehrtätigkeit an der Stanford University sowie seine zahlreichen öffentlichen Auftritte hat Dr. Frederik G. Pferdt eine breite Diskussion über die Bedeutung von Innovation und Kreativität in der modernen Welt angestoßen. Sein Einfluss erstreckt sich über zahlreiche Sektoren und zeigt, wie essenziell innovatives Denken für die Lösung globaler Probleme ist.
Seine Ideen und Ansätze bieten wertvolle Einblicke und Inspiration für jeden, der in einer zunehmend komplexen Welt erfolgreich sein will. Sein Engagement für eine bessere Zukunft und sein unermüdlicher Einsatz für die Innovation machen ihn zu einem wahren Vorbild in der Tech-Welt und darüber hinaus.
In seinen Vorträgen greift Frederik G. Pferdt die Themen Future Mindset und wie man heute das Morgen erfindet genauso auf wie Future Readiness und dem Trainieren des Geistes oder die Gestaltung der weltweit führenden Innovationskultur von Google. Ebenso spricht er über Kreativität als menschliche Superkraft, über New Work und Innovationskultur als Standard, sowie über Moonshot Thinking und warum Google zu den innovativsten Unternehmen der Welt gehört.
Frederik G. Pferdt für Vorträge und Keynotes bei ZUKUNFTSREDNER buchen. Rufen Sie uns an unter +49 (0)6032 785 93 93 oder schreiben direkt an frederik-pferdt@premium-speakers.com